La diplomatie au féminin : montée en puissance des "Femmes diplomates Marocaines"

À l'occasion de la Journée Internationale des droits des Femmes, célébrée le 8 mars, le Ministère des affaires étrangères, de la coopération africaine et des marocains résidant à l'étranger met en lumière les progrès significatifs réalisés en matière de représentativité féminine au sein de la diplomatie marocaine.

Alors que nous célébrons la journée internationale des femmes, leur représentativité au @MarocDiplomatie ne cesse de progresser, surtout dans les postes de responsabilité, reflétant ainsi l'engagement fort du Maroc en faveur de l’égalité et de la valorisation des talents féminins pic.twitter.com/539Le0Mbhp

— Maroc Diplomatie 🇲🇦 (@MarocDiplomatie) March 8, 2025

Selon les données révélées, la représentativité des femmes au sein du Ministère a connu une progression remarquable, passant de 39 % en 2019 à 43 % en 2024, soit une augmentation de 4 points. Cette avancée témoigne des efforts déployés pour promouvoir l'égalité des sexes et renforcer la présence féminine dans ce secteur stratégique.

Le niveau de féminisation des fonctions de responsabilité au sein du Ministère atteint désormais 40 %. Plus précisément, 38 % des postes de responsabilité au sein des Ambassades et Consulats sont occupés par des femmes, tandis que ce taux atteint 47 % au sein de l'Administration Centrale.

En ce qui concerne la représentativité féminine au sein de l'administration centrale et des services extérieurs, les indicateurs montrent que 31 % des missions diplomatiques, 48 % des consulats et 52 % de l'administration centrale sont dirigés par des femmes.

Le taux de représentativité féminine à la tête des missions diplomatiques et consulaires connaît également une évolution significative. En Europe, 39 % des missions diplomatiques sont dirigées par des femmes, contre 33 % en Amérique du Nord et 25 % en Amérique latine. Pour les postes consulaires, l'Europe et l'Amérique affichent respectivement des taux de 46 % et 50 %.

Ces statistiques illustrent l'engagement fort du Maroc en faveur de l’égalité et de la valorisation des talents féminins. Une évolution positive qui s'inscrit dans une démarche plus large visant à garantir une participation plus équitable des femmes dans les sphères de la décision, tant au niveau national qu'international, incarnant ainsi un modèle moderne, agile et influent.