الولايات المتحدة.. عمال شركة بوينغ يوافقون على مقترح الإدارة وينهون الإضراب

وافق عمال شركة الطيران الأمريكية (بوينغ) على مقترح اتفاق جديد يتضمن زيادة في الأجور بنسبة 38 بالمائة على مدى أربع سنوات، لينهوا بذلك إضرابا أصاب الشركة بالشلل لمدة خمسة أسابيع.

وكان العمال الميكانيكيون بالشركة الأمريكية، البالغ عددهم 33 ألف والمنخرطين في "الرابطة الدولية للميكانيكيين وعمال الفضاء الجوي"، أطلقوا في منتصف شتنبر الماضي إضرابا للمطالبة بزيادة الأجور وامتيازات اجتماعية.

وتسبب إضراب العمال الميكانيكيين، وهو الأول منذ 16 عاما، في توقف إنتاج الشركة المصنعة للطائرات، لاسيما أبرز طرازاتها (737 و767 و777).

كما زاد الإضراب من تعقيد الصعوبات المالية لعملاق الطيران، الذي يواجه قضايا تتعلق بالجودة، والخسائر الفادحة في الأعمال التجارية والدفاعية، والتي كلفت الشركة أزيد من 10 ملايير دولار في 2024.

وفي مواجهة الأزمة، قام المدير العام لـ(بوينغ)، كيلي أورتبرغ، الذي تم تعيينه الصيف الماضي، بإلغاء 17 ألف وظيفة (10 بالمائة من القوى العاملة) في أكتوبر الماضي، فيما كانت الشركة تعمل لتعبئة أزيد من 24 مليار دولار من الأسهم لإبقاء نشاطها.

وعقب التصويت الإيجابي للعمال الميكانيكيين، من المرتقب أن تستأنف مصانع (بوينغ) في ولايات واشنطن (غرب الولايات المتحدة) وأوريغون (شمال غرب) وكاليفورنيا (غرب)، عملياتها غدا الأربعاء.